“前些日子還在擔(dān)心，小沙行動(dòng)現(xiàn)在心里踏實(shí)了，街道可以回家好好過(guò)年了！開(kāi)展”走出定海小沙某船舶修造廠，冬季到工外來(lái)務(wù)工人員劉師傅長(zhǎng)舒了一口氣。欠薪確保此前劉師傅因故提前離職，排查等到年底清算工資時(shí)，拿資在工作時(shí)間和工時(shí)費(fèi)上與企業(yè)產(chǎn)生了抵觸，小沙行動(dòng)經(jīng)小沙街道工作人員的街道努力調(diào)解，雙方達(dá)成和解。開(kāi)展
多謀民生之利，冬季到工多解民生之憂。欠薪確保為保護(hù)勞動(dòng)者的排查合法權(quán)益，小沙街道成立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心，拿資在街道便民中心設(shè)置專門的小沙行動(dòng)接待窗口和調(diào)解室，并完善“1+x”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，將勞動(dòng)糾紛化解工作納入綜治平臺(tái)建設(shè)管理，特別是針對(duì)大型群訪事件，實(shí)現(xiàn)多部門聯(lián)合辦公，確保有效解決爭(zhēng)議、糾紛。
過(guò)去一年，小沙街道已完成夏季、冬季欠薪排查行動(dòng)，訪問(wèn)大型及小型企業(yè)20余家，共計(jì)發(fā)放宣傳材料200余份，調(diào)解抵觸糾紛7起，涉及人數(shù)45人、金額37萬(wàn)元，調(diào)解率100％，全力保障務(wù)工人員利益。據(jù)介紹，目前冬季欠薪排查行動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，近日小沙街道將陸續(xù)回訪，確保行動(dòng)中發(fā)明的問(wèn)題整改到位，轄區(qū)欠薪案件清倉(cāng)見(jiàn)底。
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