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“搶人”!余承東主導華為全球AI人才招募行動

  【天極網手機頻道】10月20日,搶人@華為招聘官微發(fā)布“全球頂尖AI人才招募令”,余承目標明確為打造世界一流的東主導華動AI戰(zhàn)隊,構建領先世界的為全大模型,攀登AGI的才招巔峰。余承東以華為常務董事、募行終端BG董事長及新任職的搶人IRB(產品投資評審委員會)主任的身份轉發(fā)了這份“全球頂尖AI人才招募令”,鼓勵大家“胸懷王者氣,余承共攀最高峰”,東主導華動并“歡迎年輕、為全優(yōu)秀、才招熱愛AI的募行你參加我們,一起打造世界最強的搶人AI!”

“搶人”!余承東主導華為全球AI人才招募行動

“搶人”!余承東主導華為全球AI人才招募行動

  值得一提的余承是,這也是東主導華動余承東兼任華為IRB主任之后的首條相關微博。

  官方頒布的招募令顯示,本次全球頂尖AI人才招募令主要面向2026/1/1-2026/12/31畢業(yè)的國內高校本科生與碩士研究生、2025/1/1-2026/12/31畢業(yè)的國內高校博士生與海外高校本碩博學生。要求人才需要滿足學術先鋒(成績優(yōu)異,具備扎實的數理功底與持續(xù)的學習能力,或擁有重量級科研成果/論文/專利,或曾在國際頂級比賽獲獎等)、技巧熱情(對人工智能領域懷揣堅定的技巧信仰與熱忱,有志于成為技巧領軍人物)、創(chuàng)新思維(勇于創(chuàng)新突破,精于洞察,穿透技巧本質并愿意付諸實踐)三大標準。

  華為目前需要的AI人才涵蓋AI算法、大模型開發(fā)、多模態(tài)技巧、數據工程、安全隱私等方向。本碩崗位包含Al Infra工程師、AI軟件工程師、AI算法工程師、AI數據工程師、AI安全工程師、AI應用工程師等;博士崗位包含AI算法、大模型算法、多模態(tài)算法、大模型應用AI軟件開發(fā)、Al Infra、Al安全/隱私保護、AI數據工程、計算機視覺、自然語言處理/語音語義、機器學習、推薦搜索、決策推理等。

  就在上月末,9月29日任正非簽發(fā)文件,正式任命余承東為IRB主任,其核心任務被定位為“帶領華為打贏AI關鍵戰(zhàn)役,取得全球領先地位”。IRB機制將確保公司戰(zhàn)略資源高強度投向AI領域。目前,余承東同時掌管華為終端BG(含手機、鴻蒙智行)與AI戰(zhàn)略。雙重角色有助于整合硬件生態(tài)(如智能汽車、操作系統(tǒng))與AI技巧,形成“模型-應用-數據”閉環(huán)。

  可以看到,余承東正在以戰(zhàn)略決策者與人才號召者的雙重身份推動華為AI布局,其親自招募行動既是資源整合的關鍵一環(huán),也凸顯華為爭奪全球AI制高點的決心,未來華為AGI業(yè)務將達到何種高度值得期待。

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